Unilibrary. Oliy ta'lim muassasalarining yagona elektron kutubxona axborot tizimi.

Statistika nazariyasi

O'quv qo'llanma oliy ta'lim muassasalari iqtisodiy yo'nalishlari talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, statistika nazariyasining predmeti va metodi, statistik kuzatish uslubiyati, statistik ko'rsatkichlar, tanlama kuzatish, korrelyatsion va regression tahlil hamda dinamika qatorlari kabi mavzularni o'z ichiga oladi.

Kadrlar menejmentining huquqiy asoslari

Ushbu o'quv qo'llanmada mehnatga oid munosabatlarning subyektlari, xodimlar va ish beruvchilarning vakilligi, mehnat shartnomasini tuzish, o'zgartirish va bekor qilish, ish vaqti, ta’tillar, moddiy javobgarlik, imtiyozlar, mehnat nizolari va pensiya ta’minoti kabi mavzular bayon etilgan. Qo'llanma Oliy ta'lim muassasalari talabalari, mutaxassislar va tadqiqotchilarga mo'ljallangan.

Banklarda buxgalteriya hisobi fanidan masalalar to‘plami

Mazkur o‘quv qo‘llanma tijorat banklarida buxgalteriya hisobini yuritishning o‘ziga xos xususiyatlari, bank operatsiyalarini birlamchi hujjatlarda rasmiylashtirish va hisobotlarda aks ettirish tartiblarini yoritadi. Qo‘llanma bakalavriat ta’lim yo‘nalishlarida tahsil olayotgan talabalar uchun mo‘ljallangan.

Sun'iy intellekt: zamonaviy yondashuv

Mazkur qo'llanma sun'iy intellekt, mashinaviy o'qitish va ma'lumotlar ilmidagi asosiy tushunchalarga bag'ishlangan. Kitobda sun'iy intellektning tarixi, falsafiy va mantiqiy asoslari, mashinaviy o'qitish turlari, Big Data hamda zamonaviy dunyodagi qo'llanish sohalari keng yoritib berilgan.

Audit (I qism). O'quv qo'llanma

Ushbu o'quv qo'llanma bakalavriat ta'lim yo'nalishlari talabalari uchun mo'ljallangan bo'lib, ushbu I qismda «Audit» fanining nazariy asoslari bayon qilingan. Ushbu qismda auditorlik faoliyatining tashkiliy va huquqiy asoslari, audit standartlari, auditorlik faoliyatini rejalashtirish, muhimlik va tavakkalchilik darajasini aniqlashtirish va boshqa shu kabi mavzular yoritib berilgan.

Inson kapitali iqtisodiyoti (Kredit-modul bo'yicha)

Mazkur o'quv qo'llanmada inson kapitali nazariyasi, inson kapitalini iqtisodiy samaradorligini baholash usullari, milliy inson kapitalini rivojlantirish yo'nalish va bosqichlari, inson kapitalini boshqarishning tashkiliy-iqtisodiy mexanizmi hamda O'zbekistonda milliy inson kapitalini rivojlantirish tendensiyalari yoritilgan.

Demografiya

O'quv qo'llanmada demografiyaning nazariy asoslari, demografik jarayonlar, aholi soni, tarkibi, mexanik harakati va uni o'rganish usullari ko'riladi, shuningdek, dunyoda va O'zbekistondagi holati tahlil etiladi. Aholi takror barpo bo'lishi bilan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanish o'rtasidagi bog'liqlik, asosiy demografik jarayonlarning rivojlanishini baholash, jamiyat tarkibida migratsiya, nikoh va oila masalalariga alohida e'tibor qaratilgan.

Рекрутмент

Ушбу ўқув қўлланма меҳнат муносабатлари барча субъектларининг инсон ресурсларига бўлган эҳтиёжини қондиришда малакали кадрларга бўлган талаб ва таклифни энг мақбул даражага етказиш учун муносиб кадрларни танлаш, саралаш ва ёллаш (рекрутмент)нинг инновацион технологиялари асосида амалий натижага эришишни таъминлайди. Қўлланма талабаларга кадрларни танлаш ва баҳолаш технологиялари соҳасида рекрутментнинг маҳаллий ва хорижий тажрибалари асосида назарий билимлар ҳамда амалиётга татбиқ этиш кўникмаси

Inson resurslarini boshqarish

O'quv qo'llanmada inson resurslarini boshqarish sohasida rivojlangan davlatlar, xususan, AQSh, Yaponiya va G'arbiy Yevropa mamlakatlarining ilg'or tajribalari ilmiy tahlil etilgan. Shuningdek, korxonada resurslarni rejalashtirish, mehnat resurslari bozorining tendensiyasi, kadrlarni tanlash va yollash usullari, motivatsiya nazariyalari, boshqarish usullari, xodimlarning ish faoliyati baholash usullari yoritilgan. O'quv qo'llanma talabalar, tadqiqotchilar, magistrant va shu soha bilan shug'ullanu

Personalni boshqarish

O'quv qo'llanmada “Personalni boshqarish” fanining asosiy mavzulari sodda va tushunarli bayon etilgan. Mazkur qo'llanma ayniqsa harbiy tashkilotlar personalini boshqarishga oid bilimlarni qamrab olgani bilan farqlanadi hamda O'zbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Harbiy-texnik institutida ta'lim olayotgan kursantlar, Qurolli Kuchlar tizimidagi harbiy xizmatchilar va tadqiqotchilar uchun mo'ljallangan.

Inson kapitali iqtisodiyoti (Kredit-modul bo'yicha)

Mazkur o'quv qo'llanmada inson kapitali nazariyasi, uning iqtisodiy samaradorligini baholash usullari, milliy inson kapitalini rivojlantirish yo'nalish va bosqichlari, boshqarish mexanizmlari hamda O'zbekistonda amalga oshirilayotgan islohotlar yoritilgan.

Moliyaviy risklar nazariyasi

O'quv qo'llanma iqtisodiyot ta'lim sohasining "Moliya" bakalavriat ta'lim yo'nalishi o'quv rejasidagi "Moliyaviy risklar nazariyasi" fani o'quv dasturi asosida yaratilgan bo'lib, unda moliyaviy risklarni boshqarishni nazariy asoslari, moliyaviy risklarni turlari va xususiyatlari yoritilgan.

Mehnatni tashkil etish va boshqarish

Ushbu o‘quv qo‘llanmada mehnatni tashkil etish va boshqarish nazariyasi, mehnat taqsimoti va uning turlari, mehnat kooperatsiyasi, ish o‘rinlarini tashkil etish va xizmat ko‘rsatish kabi muhim masalalar yoritilgan. Kitob oliy o‘quv yurtlarining iqtisodiy yo‘nalishlari talabalari, magistrlar va mutaxassislar uchun mo‘ljallangan.

Математик анализ курсидан мисол ва масалалар тўплами 3 (Комплекс анализ)

Ушбу китоб комплекс ўзгарувчили функцияларнинг анализи бўйича мисол ва масалаларни ўз ичига олади. Қўлланма университетлар ва педагогика институтьари талабалари учун мўлжалланган бўлиб, унда комплекс сонлар, комплекс аргументли функциялар, элементар функциялар ва конформ акслантиришлар мавзулари баён этилган.

Bank faoliyatida risklarni boshqarish

Mazkur o'quv qo'llanma «Bank faoliyatida risklarni boshqarish” fani mavzular to'plami sifatida 5230700 — “Bank ishi va audit” bakalavriat ta`lim yo'nalishi talabalari uchun tayyorlangan bo'lib, bank risklari, ularning turlari, namoyon bo'lish shakllari va ularni boshqarish yo'nalishlarini o'rganishga bag'ishlangan.

Akademik ko'nikmalar va kasbiy kompetentlik

O'quv qo'llanma oliy ta'lim muassasalarining ijtimoiy va iqtisodiy yo'nalishlari bo'yicha tahsil olayotgan talabalar, o'quvchilar hamda magistratura mutaxassislari uchun mo'ljallangan. Unda akademik ko'nikmalar va kasbiy kompetentlikning nazariy-metodologik asoslari, shaxsiy akademik faoliyatni tashkil etish, tanqidiy fikrlash, akademik yozuv, manbalar bilan ishlash, plagiatga yo'l qo'ymaslik, jamoada ishlash va kasbiy rivojlanish masalalari yoritilgan.