Ushbu o’quv qo’llanmada mehnat intizomi tushunchasi, mehnat nizomini ta’minlash yuzasidan xodimlar va ish beruvchilarning majburiyatlari, mehnat tartibi qoidalarini ifodalovchi local hujjatlar, mehnat intizomini ta’minlash usullari, ishdagi yutuqlar uchun rag’batlantirish turlari, intizomiy javobgarlik, intizomiy jazo choralari va ularni qo’llash tartibi, intizomiy jazo chorasi sifatida ishdan bo’shatishning o’ziga xos xususiyatlari, intizomiy chorani olib tashlashga oid masalalar yoritilgan.